Vi tror att framtidens Employer Branding, och rekrytering utvecklas kring konversationer med potentiella kandidater genom digitala kanaler. Vi vet att Zmash genom datadrivna metoder, kommer att få företag att nå ut, förstå och attrahera kandidater på ett sätt som aldrig tidigare varit möjligt
Vi skapade Zmash som ett svar på det rådande läget inom Employer Branding. Det är dags för något nytt, som klarar att möta förväntningarna hos morgondagens talanger, redan idag! Genom Zmash kan företag så ett frö till konversation med både aktiva och passiva kandidater genom ny teknologi och inspirerande innehåll
Våra handplockade influencers hjälper er att nå passiva kandidater och triggar igång en konversation om ert varumärke, genom att sprida ert budskap i sina egna kanaler på sociala medier. Den mest effektiva marknadsföringen är den från någon vi redan följer, litar på och känner
Använd vår innovativa plattform för att nå passiva kandidater genom konversationer istället för vanlig annonsering i sociala medier. Med vår AI baserad lösning för rekrytering via sociala medier uppmärksammas ert varumärke med anpassade konversationer där vi även kvalificerar kandidater och presenterar utfallet.
Använd vår teknologi på er karriärsida och Facebooksida för att kvalitetssäkra, scanna och guida besökare till era lediga jobb. Aktiva kandidater blir direkt introducerade till varumärket på karriärsidan vilket skapar insikter kring kandidaternas önskemål och identifierar era besökare
Här finner ni några av våra kunder som också gillar konversationer
Vi för samman kunskaper om Employer Branding, marknadsföring och rekrytering. Vårt uppdrag är att kombinera Employer Branding med att locka rätt kandidater. Vi vet att kombinationen kan uppnås genom att presentera en ny kandidatupplevelse och optimera den genom datadrivna insikter, kanaloberoende konversationer och relevant innehåll
Klicka på länken och välj en tid för 30min demo av våra tjänster.
Boka demoLämna dina uppgifter så hör vi av oss.
