Boka demo
Kundcase

Attrahera IT-talanger i Polen och Norge genom chattbaserad recruitment marketing

Vi hjälpte Ework att attrahera IT-talanger

Ework Group är en marknadsledande, oberoende konsultleverantör i Nordeuropa med fokus på IT, telekom, teknik och affärsutveckling.

Zmash hjälpte Ework med rekrytering till ett flertal IT-positioner i både Polen och Norge. Kampanjen positionerade Ework som är en intressant arbetsgivare och skapade mer medvetenhet kring dem och deras employer brand via marknadsföring på sociala medier. Innehållet i annonserna optimerades genom att A/B-testa både textinnehåll samt bilder.

Genom att använda våra kunskaper i sociala medier och kombinera det med ZmashBot-konversationer kunde vi attrahera den rätta målgruppen, i detta fall IT-talanger, för Ework och ge dem tillgång till flera kvalificerade kandidater till de aktuella tjänsterna. Kandidaterna presenterades via en anpassad dashboard där de fick full tillgång till kandidaterna och deras svar, som till exempel vad de anser viktigast vid val av arbetsgivare.

Kampanjen som varade under 8 veckor genererade över 183 kvalificerade kandidater, som till exempel utvecklare, både front-end och back-end samt IT-projektledare. 

Vår lösning

För att effektivt kunna ger mer information om Ework och attrahera kandidater skapades en kampanjsida med relevant innehåll. Här kan ni som arbetsgivare kan visa era styrkor och stärka ert Employer Brand via till exempel videos av anställda och deras erfarenheter. 

För att öka interaktivitet på kampanjsidan och se till att fånga upp och kvalificera kandidater och leads kan man använda sig av ZmashBot. ZmashBots konversationer och utseende anpassas efter era preferenser och Brand Guidelines. ZmashBot går att användas både på kampanjsidor samt i Facebook Messenger-kampanjer.

Kampanjen:

  • Syfte: Rekrytering och Employer Branding
  • Platforms: Facebook, Instagram & LinkedIn
  • Type: ZmashBot-kampanj och skapande av kampanjsida och innehåll

Utforska fler av våra case

Mer än 40% av besökarna på karriärsidan interagerade med ZmashBot, vilket gjorde det enklare för Karolinska att identifiera vilka som besöker deras karriärsida

Läs case

Fler kandidater till traineeprogrammet med hjälp av ZmashBot för Facebook Messenger

Läs case

25% fler ansökningar till Academys program för framtida IT-konsulter

Läs case