Boka demo
Kundcase

Fler kandidater till traineeprogrammet med hjälp av ZmashBot för Facebook Messenger

Vi hjälpte Schneider Electric att attrahera fler kandidater till deras traineeprogram

Schneider Electric är ett av världens ledande bolag inom energihantering och automation. De gör det möjligt för IoT-lösningar att ansluta, samla in, analysera och agera utifrån data i realtid, vilket ger ökad säkerhet, effektivitet, tillförlitlighet och hållbarhet. Deras  mål är att skapa energi och effektivitet som möjliggör liv, framsteg och hållbarhet för alla.

Zmash samarbete med Schneider Electric hade som mål att göra det enklare för kandidater till deras traineeprogram att få reda på mer information och se om de var kvalificerade till att ansöka.

Via annonserna och konversationen med ZmashBot i Facebook Messenger presenterades traineeprogrammet samt Schneider Electric som arbetsgivare för att sedan kvalificera de potentiella kandidater. 

Genom att använda ZmashBot, kunde Schneider Electric få en effektiv rekryteringsprocess samtidigt som de blev bättre på att interagera med deras potentiella kandidater utan att tappa dem längs vägen. 

Med tanke på att hela 58% av Facebooks användare använder plattformen endast via mobilen, ställs det krav på mobilvänlighet när det kommer till rekryteringsprocesser. Nyckeln till en effektiv kampanj med bra resultat är att innehållet och dess utformning anpassas till ens målgrupp och hur de använder sig av sociala medier.

ZmashBot är ett perfekt verktyg för att se till att era kampanjer på sociala medier ger resultat och att kandidaterna verkligen tar del av innehållet. 90% av de kvalificerade kandidater gick vidare till Schneider Electrics karriärsida för att ansöka till traineeprogrammet vilket visar att kvalificeringen i konversationen med ZmashBot uppmanar kandidaterna till att faktiskt ansöka.

Vår lösning

För att effektivt kunna ger mer information om Schneider Electrics traineeprogram och attrahera kandidater skapades en Facebook Messenger-kampanj med relevant innehåll och attraktiva annonser. Här kan ni som arbetsgivare kan visa era styrkor och stärka ert Employer Brand samt ge mer information om er och den aktuella tjänsten.

ZmashBot för Facebook Messenger är ett effektivt sätt att nå passiva kandidater, vart de än befinner sig. Dess mobilvänlighet passar dagens målgrupp och Zmash kunskaper av marknadsföring i sociala medier ser till att rätt målgrupp nås för att attrahera kandidater.

Kampanjen:

  • Syfte: Rekrytering och Employer Branding
  • Plattformar: Facebook
  • Lösning: ZmashBot för Facebook Messenger & skapande av annonser (Bilder & text)

Utforska fler av våra case

Mer än 40% av besökarna på karriärsidan interagerade med ZmashBot, vilket gjorde det enklare för Karolinska att identifiera vilka som besöker deras karriärsida

Läs case

Förkvalificerade kandidater med hjälp av ZmashBot

Läs case

Attrahera IT-talanger i Polen och Norge genom chattbaserad recruitment marketing

Läs case