Boka demo

Hur vi attraherar och konverterar trainees med NCC

mars 4, 2022 Recruitment

NCC är ett av de ledande byggföretagen i Norden med över 13 000 anställda. Vi har haft nöjet att arbeta med dem under de senaste 3 åren.

Vårt mål?

Varje år rekryterar NCC trainees till sina två masterprogram: Master Traineeprogram & Kandidat Traineeprogram. Vårt mål med detta projekt är att generera leads till NCC Traineeprogram.

 

 

Hur gjorde vi det?

Vi implementerade vår ZmashBot-lösning för att vägleda, matcha och samla in insikter baserat på data drivna konversationer. Vi startade också marknadsföring i sociala medier, vilket är det mest effektiva verktyget för att säkerställa både medvetenhet och konverteringar.

Hur fungerar vår chatbot?

När vår ZmashBot dyker upp på NCCs studentsidor vill vi att processen ska vara användarvänlig. Det ska vara superenkelt att se om man är kvalificerad eller inte. Genom att svara på några bakgrundsfrågor skickar vår ZmashBot potentiella kandidater antingen till Master trainee-programmet eller till Kandidat trainee-programmet. Därifrån samlar den information om kandidatens utbildning och färdigheter. Om kandidaten kvalificerar sig tar ZmashBot den sökandes information såsom namn, e-post och LinkedIn-profil. Om de inte kvalificerar sig för innevarande års traineeship, men potentiellt skulle kunna kvalificera sig för nästa år, sparas de som leads för de framtida traineeprogram. Det ger dem också en möjlighet för andra ingångspunkter, som hur man ansöker om ett sommarjobb, praktik eller skolprojekt. Ganska coolt, eller hur? 😎

Boten på NCC tar fortfarande emot ansökningar, även om ansökningsprocessen är stängd. Det betyder att de har fler kandidater sparade för framtiden. Att konvertera och samla kandidater året runt sparar NCC pengar och tid. Istället för att ha en kampanj under 1-2 månader varje år säkerställer de ett jämnt flöde av inkommande ansökningar under hela året.

Under hela processen såg vi att det fanns några vanliga frågor som ställdes ofta. Vi lade till dem i menyraden som ett alternativ när man startar konversationen, vilket gjorde det lättare för kandidaten att hitta svar direkt och sparar NCC-tid. Vi har även snabba svarsknappar (ifyllda svar) som är mer mobil vänliga och enkla att använda.

Dessa funktioner är alla bra för kandidaterna, men ZmashBoten ger också följande fördelar för rekryterare:

✔️ Fler kvalificerade kandidater, vilket innebär att du inte behöver gå igenom okvalificerade kandidatansökningar.

✔️ Kvalifikationer som krävs, till exempel någon med 5+ års erfarenhet, eller någon från norra Sverige.

✔️ Genom att ställa frågor hur man ser på er som företag får du insikter i hur du uppfattas som arbetsgivare.

✔️ Om du är ett företag som planerar att anställa i framtiden kan du bygga en talangpool. Skaffa vår Zmashbot på din sida och börja samla in kandidater. Du kan samla kandidater under hela året, så när det är dags att anställa har du massor av kandidater att välja mellan.

✔️ Genom att integrera vår chatbot med din ATS får du ett fullständigt kandidatkort direkt i din ATS. Detta är enkelt att implementera och du kan komma åt och maila kandidaterna direkt.

Så, vad säger folk som har interagerat med vår bot?

”Det känns som ett nytt, innovativt sätt att söka jobb. Jag tyckte det kändes mer personligt än en vanlig undersökning och frågorna var välformulerade, jag är imponerad som användare!” –

”Lättare än att behöva ladda upp meritförteckningar etc. Jag gillar chatbotens tonalitet.”

”Bra! Enkelt, snabbt och tillmötesgående”

Vill du veta mer om oss eller projektet? Kontakta oss!

Relaterade artiklar

Hur man får fler kvalificerade kandidater

5 sätt att utöka din talangpool

Den väsentliga guiden till automatiserade chatbots för lead generering

Nyhetsbrev

Prenumerera på nyhetsbrevet och håll dig uppdaterad på det senaste inom modern rekrytering.

Please select all the ways you would like to hear from Zmash AB:

You can unsubscribe at any time by clicking the link in the footer of our emails. For information about our privacy practices, please visit our website.

We use Mailchimp as our marketing platform. By clicking below to subscribe, you acknowledge that your information will be transferred to Mailchimp for processing. Learn more about Mailchimp's privacy practices here.