Boka demo

Attrahera fler kvalificerade kandidater i samband med traineerekryteringar

januari 22, 2021 Whitepaper

I detta whitepaper kan du läsa mer om vårt case med NCC och hur du kan använda ZmashBot för attrahera fler kvalificerade kandidater i samband med traineerekryteringar. Vart de än befinner sig – hemsida, event eller på sociala medier.

Genom att använda sig av ZmashBot fick NCC en konverteringsgrad på 23% från konversation till kvalificerad kandidat, när de sökte efter nya kandidater till deras två traineeprogram. Zmash tillsammans med NCC skapade en ny plan för hur framtida traineer kan ta del av NCC:s erbjudande som arbetsgivare. Kampanjen bestod av:

🎉 Chatbott-konversationer på deras studentsidor 

Chattboten hade som syfte att kunna ge användare svar på vanligt förekommande frågor som NCC fick vanligtvis via mail. För att minska antalet mail så valde de att implementera en lösning där deras användare direkt på hemsidan kunde få svar på deras frågor. Chattboten frågade också användarna om deras bakgrund och om de var kvalificerade till att söka till NCCs traineeprogram. För att öka antalet kvalificerade kandidater i deras traineerekrytering så skickades de som var kvalificerade  vidare till ansökan och de som inte var kvalificerade fångades upp som leads inför framtida traineerekryteringar. 

🎉 Automatisera kandidat-rekryteringen på event 

För att undvika pappersarbete för NCC på deras student-event så skapade Zmash en landningssida åt NCC som visade deras kommande student-event. Varje event hade en egen sida och chattbot-konversation för att samla in leads. Det enda som NCC behövde göra var att gå på eventet och visa studenterna en QR-kod som länkade till landningssidan och chattboten för att få dem att registrera sig. De fick inte bara potentiella kandidater utan också data för varje event och kunde analysera konverteringar och annan viktig information.

🎉 Marknadsföring i Sociala Medier

Marknadsföring i sociala medier ligger varmt om hjärtat hos Zmash. Vi är stolta över att vara datadrivna i allt vi gör. Vi är ett digital marknadsförings-företag med vår egen chattbot-teknik. Med hjälp av en kampanj på sociala medier kunde vi se till att attrahera rätt kandidater till NCCs traineerekrytering, samt stärka deras arbetsgivarvarumärke med hjälp av videoannonsering. För NCC var en av de mest intressanta resultaten relaterat till annonseringen. Ladda ner vårt whitepaper för att läsa mer om det.  

Ladda ner vårt whitepaper för mer information om projektet med NCC samt hur du kan:

  • Positionera dig som en innovativ arbetsgivare.
  • Guida kandidater till rätt ledig tjänst beroende på bakgrund.
  • Samla in relevanta leads för framtida tjänster.
  • Skapa en struktur och process för att utvärdera events och samla in leads i en och samma plattform.
  • Samla in relevant data från er målgrupp via ZmashBot.
  • Få fler och mer kvalificerade kandidater till era traineerekryteringar.

Ladda ner här!