Boka demo
ATS-INTEGRERAD, GDPR-VÄNLIG OCH MOBILANPASSAD

Engagera och konvertera kandidater direkt på er hemsida

AI-teknologi för att hjälpa kandidater på er karriärsida att söka jobb som de är kvalificerade för

Med ZmashBots inbyggda AI, svarar kandidater på frågor om deras professionella bakgrund och får då förslag på jobb som de är kvalificerade för. Du kan välja om du vill att kandidaterna ska ansöka via ZmashBot-konversationen eller på de specifika jobbsidorna på er karriärsida.

Artificiell Intelligens

Kvalificera era potentiella kandidater med hjälp av AI

Lista jobb

Visa lediga jobb för era kandidater baserat på deras bakgrund

Jobbansökan

Låt era kandidater klicka på något av jobben i listan, därefter startar deras ansökan, antingen på er karriärsida eller direkt via ZmashBot

Fler ansökningar

Pinga de kvalificerade kandidaterna att ansöka till fler jobb som matchar deras bakgrund

Integration

Få kvalificerade kandidater samt deras data i ert rekryteringssystem, oavsett var applikationen inträffar

Inte en vanlig chatt

Zmashbot är designad för att förenkla rekryteringsprocessen. Att på ett snabbt och enkelt sätt hjälpa era besökare och potentiella kandidater hitta och ansöka jobb som passar dem.

1. Artificiell Intelligens

2. Lista med jobb

3. Fler ansökningar

Artificiell Intelligens segmenterar era besökare på er karriärssida

Engagera era kandidater genom att berätta för dem vilka jobb de är kvalificerade för. Sortera era besökare efter deras professionella bakgrund.

ZmashBot listar jobb som användare är kvalificerade för

Efter att din målgrupp är segmenterad visar ZmashBot en lista med positioner som användaren är kvalificerad för. Användaren kan sedan klicka för att läsa mer om positionen eller ansöka direkt via konversationen.

Jobbansökans placering

När användaren klickar "Ansök" på något av de föreslagna jobben i konversationen kommer ZmashBot att guida hen till att antingen ansöka via chatten eller bli skickad till era specifika jobbsidor, där de ansöker på det traditionella sättet beroende på hur ni vill att chattboten ska fungera.

Få användare att ansöka till fler jobb

Användare kommer att få frågan om de är intresserande av att ansöka till fler föreslagna jobb som visats i den tidigare listan och de kan då fortsätta att ansöka. De kan också välja att starta en ny konversation där de får frågan om jobb inom andra områden eller i någon annan stad.

Vi integrerar med ert rekryteringssystem

Data från era kvalificerade kandidater kommer automatiskt skickas till ert rekryteringssystem. På så vis kan vi säkerställa att ni hanterar era kandidater på ett ställe. Du har också tillgång till kandidaterna via vår plattform.

Ha tillgång till era Dashboard och Benchmarking-verktyg

Ta reda på hur ni ligger till. Genom att använda vår plattform kan ni se er statistik, jämföra ert employer brand med företag inom samma bransch, mäta era resultat och konverteringar. Även få en överblick i hur engagemanget på er sida ser ut och följa kandidatresan från början till slut.

Ändra dina strategier för Employer Branding, kommunikation och rekrytering

Cases

Det här är några av de företag som vi har jobbat med

Konversationsannonser med Worko - 6x kandidatökning

Läs case

Attrahera fler kvalificerade kandidater i samband med traineerekryteringar

Läs case

Mer än 40% av besökarna på karriärsidan interagerade med ZmashBot, vilket gjorde det enklare för Karolinska att identifiera vilka som besöker deras karriärsida

Läs case

Skapa en grund för framtida strategier inom employer branding och rekrytering

Läs case

Attrahera IT-talanger genom recruitment marketing och konvertera dem med hjälp av ZmashBot

Läs case

Guida & kvalificera kandidater med hjälp av AI och låt dem ansöka direkt via chattbotkonversationer

Läs case