Book a demo
Guida era potentiella kandidater till de rätta jobben baserat på bakgrund, kompetens och erfarenhet och låt dem ansöka via Facebook Messenger.

ZmashBot Sociala Medier

ZmashBot för Sociala Medier

Dra nytta av möjligheterna som kommer med datadriven rekrytering. Screena dina kandidater, chatta med dem om ert varumärke och fråga dem om deras personliga egenskaper och preferenser när det gäller företagskultur och värderingar med hjälp av ZmashBot™.

ZmashBot för annonser

Guida era kandidater till de rätta jobben och låt dem ansöka via Facebook Messenger-annonser

ZmashBot för er Facebooksida

Guida era kandidater till de rätta jobben och låt dem ansöka via er karriärssida på Facebook

Hur det fungerar

Vi hjälper er att ta de första stegen till att använda AI i era rekryteringsprocesser

1

Placera ZmashBot på er karriärsida på Facebook eller använd den för målgruppsstyrda annonser

2

Starta en konversation med ett guidande flöde eller ett flöde för ansökningar beroende på vart du placerar ZmashBot

3

Samla ansökningar, hantera dem i er ATS samt analysera användarbeteenden

Välj vart du vill placera ZmashBot

Välj om du vill använda ZmashBot för rekryteringsannonser eller på er karriärsida på Facebook.

Guida era kandidater och låt dem ansöka till era lediga jobb genom ZmashBot

ZmashBot kommer att segmentera er målgrupp och visa en lista på positioner som användaren är kvalificerad för och guida hen genom en konversation där de ansöker till era lediga jobb.

Vi integrerar med ert rekryteringssystem

Bara data från era kvalificerade kandidater kommer automatiskt skickas till ert rekryteringssystem. På så vis kan vi säkerställa att ni hanterar era kandidater på ett ställe. Du har också tillgång till kandidaterna via vår plattform.

Ha tillgång till era Dashboard och Benchmarking-verktyg

Ta reda på vart du står i kampen om talanger genom att använda vår plattform. Se er statistik, jämför ert employer brand med företag inom er bransch och mät era resultat över tid.

Ändra era Employer Branding & Rekryterings-strategier

Starta med Zmash

Cases

Det här är några av de företag som vi har jobbat med

Academy reached 25% more applicants to their educational programs for future consultants

Läs case

We helped Scania find and pre-screen highly-skilled candidates

Läs case

Schneider Electric used messages campaigns with ZmashBot to attract more candidates for their trainee program

Läs case

We helped Sweco identify what their trainee candidates are interested in, what their personal qualities are and helped them convert users into interested trainee applicants

Läs case

Attracting IT talents in Poland and Norway by chat based recruitment marketing

Läs case

More than 40% of website visitors interacted with ZmashBot, making it easier for Karolinska Universitetssjukhuset to identify who is really visiting their website

Läs case