Tag: rekrytering

Under det senaste decenniet har B2B-strategierna utvecklats på grund av behovet av att generera vinst. Rekrytering har hamnat på efterkälken men håller snabbt på att komma ikapp.

På Zmash vill vi inte ersätta den traditionella ansökningsprocessen. Vi vill snarare vara ett komplement till den - ett annorlunda sätt att göra saker och ting som hjälper både kandidater och rekryterare.

Det är inte alltid lätt att hitta rätt kandidater för en tjänst, även om de finns där ute. Det är inte heller lätt för kandidaterna att veta om de är kvalificerade eller inte. Och som rekryterare är det tidskrävande att gå igenom en massa kandidater för att sedan inse att de inte passar in.