Boka demo
Kundcase

Guida & kvalificera kandidater med hjälp av AI och låt dem ansöka direkt via chattbotkonversationer

Få fler kvalificerade kandidater genom en mobilvänlig ansökningsprocess

 

Knowit är ett konsultbolag som stöttar företag och organisationer i deras digitala transformation. Med en unik kombination av kompetens inom it, design, kommunikation och management utvecklar de innovativa och hållbara lösningar som bidrar till ett högt affärsvärde för deras kunder.

Knowit valde att samarbeta med Zmash för att erbjuda deras potentiella kandidater ett enklare sätt att hitta och ansöka till deras jobb på deras karriärsida.

Chattboten hjälper Knowit att:

Få fler kandidater genom att erbjuda ett mobilvänlig komplement till den traditionella ansökningsprocessen. ZmashBots inbyggda AI hjälper till att guida kandidater till jobb baserat på deras bakgrund och vart någonstans de önskar att jobba. ZmashBot är tillgänglig dygnet runt och är ett mobilvänligt sätt att fånga upp kandidater, vart de än befinner sig.

 

 

Kvalificera kandidater via chattbotens anpassade konversationer. Genom att svara på korta frågor kan användarna snabbt kvalificeras och ansöka till jobb. Då ZmashBot är integrerad med Knowits ATS (Applicant tracking system) så överförs all data direkt för smidig kandidathantering.

Få insikter om deras employer brand och kandidatresan. Via research-frågor som är integrerade i chattbotkonversationerna får Knowit insikter om hur de till exempel uppfattas som arbetsgivare. Via Zmash Dashboard tar de del av kandidatresan och dess konverteringsgrad steg för steg i chattbotkonversationerna.

Vill du veta mer om projektet? Kontakta oss via chattboten här på sidan så berättar vi mer om ZmashBot och dess datadrivna konversationer! 

 

Relaterade artiklar

Stora Enso – Skapa en grund för framtida strategier inom employer branding och rekrytering

Recruitment Marketing-kampanjer

Guida kandidater till jobb och låt dem ansöka direkt via ZmashBot för karriärsidor – få all kandidatdata direkt skickat till er ATS

Enkla ZmashBot-konversationer för FAQ:s, talang-pooler, research eller andra mål

ZmashBot på Facebook-sidor – Konversationer för HR och EB

Vår lösning

ZmashBot för karriärsidor med AI och ATS-integration är en bred och anpassningsbar lösning som kan användas på hela er karriärsida, för att:

  • Få in ansökningar
  • Göra research
  • Ge nödvändig information
  • Svara på FAQ:s

Kampanjen

Utforska fler av våra case

Mer än 40% av besökarna på karriärsidan interagerade med ZmashBot, vilket gjorde det enklare för Karolinska att identifiera vilka som besöker deras karriärsida

Läs case

Attrahera fler kvalificerade kandidater i samband med traineerekryteringar

Läs case

Attrahera IT-talanger genom recruitment marketing och konvertera dem med hjälp av ZmashBot

Läs case